Die Technische Universität München befragte in Kooperation mit HateAid politisch Aktive zu ihren Erfahrungen mit digitaler Gewalt. Die Studie zeigt: Digitale Anfeindungen gegen Politiker*innen, Aktivist*innen und andere politisch Engagierte prägen die politische Arbeit. Das Ziel ist ein Lagebild zu Betroffenheit und Auswirkungen digitaler Gewalt auf das Verhalten von politisch engagierten Menschen und ihren Einsatz in der Politik zu erhalten. Darüber hinaus sollen Unterstützungsstrukturen und Bedarfe eruiert und dadurch Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt werden.

HateAid, Koch, L., Voggenreiter, A., Steinert, J. I. (2025): Angegriffen & alleingelassen. Wie sich digitale Gewalt auf politisches Engagement auswirkt. Ein Lagebild.

Die Studie untersucht das Engagement von Frauen in der Kommunalpolitik in Sachsen. Sie enthält handlungsleitende Erkenntnisse, wie der Anteil von Frauen in kommunalpolitischen Mandaten und Ämtern erhöht und die Attraktivität des kommunalpolitischen Engagements insgesamt verbessert werden kann. Es werden klare Handlungsempfehlungen für die Staatsregierung, die kommunalen Spitzenverbände und Kommunen, Parteien sowie zivilgesellschaftliche Akteurinnen und Akteure ausgesprochen.

Mahler Walther, K./ Sive, A./ Hempe, L. (EAF Berlin)(2024): Engagement von Frauen in der Kommunalpolitik in Sachsen. Ergebnisbericht einer qualitativen Studie. Sächsisches Staatsministerium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung (Hrsg.), Dresden.

In der EAF-Studie wurden 800 Amts- oder Mandatsträger* innen aus Bund, Ländern und Kommunen der sechs im Bundestag vertretenen Parteien zu ihren Erfahrungen und Einschätzungen befragt. Hinzu kamen 34 qualitative Interviews mit Politikerinnen und Politikern, die sich mit den Fragen Wie lassen sich die Integration und die Förderung von Frauen verbessern? Wie beurteilen Frauen und Männer jeweils den Stand der Chancengleichheit innerhalb ihrer Parteien? beschäftigen.

Lukoschat, H./ Köcher, R. (2021): Parteikulturen und die politische Teilhabe von Frauen.  EAF Berlin. Diversity in Leadership (Hrsg.), Berlin.

EAF Berlin ist eine Beratungs- und Forschungsorganisation, die sich unabhängig und parteiübergreifend für Vielfalt und Chancengleichheit in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft einsetzt. Mit der Verknüpfung von Forschung und daraus abgeleitet hoch innovativen Maßnahmen besitzt die EAF Berlin ein Alleinstellungsmerkmal im Bereich der Förderung von Frauen in der Kommunalpolitik in Deutschland. Über den Aufbau des Helene-Weber-Kollegs und der Verleihung des Helene-Weber-Preises für herausragende Kommunalpolitiker*innen verfügt sie über ein großes Netzwerk um das Thema Parität in der Kommunalpolitik auf Bundesebene vorantreiben.

Um die Erfahrungen aus allen Städten, Kreisen und Gemeinden Nordrhein-Westfalens in die Landespolitik einfließen zu lassen, haben die Gleichstellungsbeauftragten 1988 die Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen NRW gegründet.

Unterstützt durch eine Geschäftsstelle arbeiten gewählte Sprecherinnen daran, Frauen- und Gleichstellungsthemen landesweit zu bündeln. Damit hatte Nordrhein-Westfalen als erstes Bundesland eine Vernetzungsstelle für kommunale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte geschaffen. 2024 wurde der Werkzeugkoffer zum Thema „Politische Partizipation“ der LAG veröffentlicht.

Das Frauenkolleg der Konrad-Adenauer-Stiftung bietet verschiedene Veranstaltungen in unterschiedlichen Formaten u.a. zu Techniken der Selbstrepräsentation, Rhetorik,  Konfliktmanagement und Öffentlichkeitsarbeit an.

In "Der nächste Redner ist eine Dame" werden die Frauen des ersten Deutschen Bundestages eindrucksvoll u. a. von Helene Bukowski, Julia Franck, Shelly Kupferberg, Terézia Mora und Juli Zeh porträtiert. Das Vorwort hat Bundestagspräsidentin Bärbel Bas verfasst.

Deutscher Bundestag (Hrsg.) (2024): Der nächste Redner ist eine Dame, Berlin.

Mehr Frauen in der Politik – diese Zukunftsvision versucht Ulrike Hiller mit diesem Buch Realität werden zu lassen. Hiller erläutert, wie Frauen den Schritt in die Politik wagen können und was sie dort erwartet. Sie erklärt Abläufe, macht Mut und erzählt Anekdoten aus dem politischen Alltag. Nicht wissenschaftlich, sondern unterhaltsam schafft sie in diesem Buch eine Verstehensebene sowie eine Nähe, die inspiriert und den Frauen zuruft: Wagt es – macht mit!

Hiller, Ulrike (2024): Politik ist weiblich. Bremen: Kellner-Verlag.

In dem Buch "Mütter. Macht. Politik" führten die Autorinnen zehn Interviews mit Expert*innen und diskutierten, was Gesetzgebung, Politik und jede*r von uns tun kann, um Müttern eine Stimme zu geben. Ziel ist es, Mütter zu bestärken und die Gesellschaft für deren Situation zu sensibilisieren, denn nur mit einer breiten Repräsentation der Gesellschaft kann eine gleichberechtigte Teilhabe garantiert werden.

Zöllner, Sarah/ Riedel, Aura-Shirin (2024): Mütter. Macht. Politik. - Ein Aufruf!. Bonn: Magas Verlag e.K.

Wir wollen Wissenslücken füllen. Ohne einen Anspruch auf Vollständigkeit zu erheben, tragen wir hier sukzessive Wissen zu kommunalpolitischen Strukturen und Abläufen zusammen, um so Berührungsängste abzubauen und mehr Teilhabe zu ermöglichen. Unser Ziel? Die Erhöhung des Frauenanteils in kommunalpolitischen Ämtern in Nordrhein-Westfalen. Aus diesem Grund legen wir ein besonderes Augenmerk auf gleichstellungspolitische Aspekte bestehender Strukturen und nehmen auch Vorschläge und Ideen auf, wie es unter Umständen besser und somit demokratischer gehen kann.

Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre! Hier geht es zum 'Kleinen kommunalpolitischen Wegweiser'.