Künstliche Intelligenz verändert bereits heute unseren Arbeitsalltag, auch die Arbeit von Gleichstellungsbeauftragten. KI-Tools können dabei unterstützen, Informationen aufzubereiten, Texte zu erstellen, Veranstaltungen zu planen oder Daten auszuwerten. Zeit, die dadurch gewonnen wird, kann gezielt dort eingesetzt werden, wo sie am meisten zählt: in der strategischen Gleichstellungsarbeit und damit unmittelbar für das Ziel, den Frauenanteil in Politik und Entscheidungspositionen zu stärken.

Gleichzeitig werfen KI-Anwendungen wichtige Fragen auf: Sind die Ergebnisse wirklich neutral? Welche Risiken bestehen im Hinblick auf Diskriminierung und Datenschutz? Und worauf sollten Gleichstellungsakteur*innen beim Einsatz von KI achten?

Der Lunch Talk bietet einen praxisnahen Einblick in Chancen und Risiken von KI und zeigt anhand konkreter Beispiele, wie Gleichstellungsbeauftragte KI reflektiert und gewinnbringend für ihre Arbeit einsetzen können, als Werkzeug, das strategische Kapazitäten freisetzt und die Wirksamkeit von Gleichstellungsarbeit stärkt.

REFERENTIN
Lisa Hanstein ist Diversity-Trainerin und Organisationsberaterin bei der EAF Berlin mit Schwerpunkten in Unconscious Bias, Gender Mainstreaming, KI und Inclusive Leadership. Mit einem Hintergrund in Wirtschaftsinformatik sowie Sozial- und Kulturanthropologie verbindet sie technisches Verständnis mit gleichstellungspolitischer Expertise. Regelmäßig führt sie Workshops und Trainings für Kommunen und Verwaltungen durch..

Deepfakes, häusliche Gewalt, wachsender Antifeminismus, Klimakrise – gefühlt geht es nicht voran, sondern zurück. Höchste Zeit, dass junge Frauen selbst aktiv werden. Wir sprechen über das Wie und Wo.

Der Workshop richtet sich an junge Frauen zwischen 18 und 30 aus NRW, die etwas bewegen wollen. Gemeinsam sprechen wir über Hürden, seien es fehlende Zugänge, patriarchale Strukturen oder eigene Unsicherheiten, und wie wir sie überwinden können. Wir entwickeln konkrete Ziele, sprechen über die Möglichkeiten vor Ort und über erste Werkzeuge für gute (Kommunal-)Politik. Gemeinsam kommen wir ins Handeln.

REFERENTIN
Marlene Bücker ist Anfang 20, studentische Mitarbeiterin im Projekt „Be the Change“ und kommunalpolitisch aktiv seit 2025. Sie übernimmt seit 2016 Ämter an der Schule, im Betriebsrat und in der Hochschulpolitik.

Ein Jahr Kommunalpolitik: Manches war überraschend, einiges herausfordernd, vieles vielleicht auch besser als gedacht. Was hat dieses erste Jahr gelehrt und wie geht es jetzt weiter?

In diesem Workshop tauschen sich Kommunalpolitikerinnen aus NRW aus, die alle vor einem Jahr ihr Mandat angetreten haben. Nach einem Input von Cécile Weidhofer über Sichtbarkeit, Prioritäten und Macht im kommunalen Raum sprechen Helene-Weber-Preisträgerinnen offen darüber, was sie rückblickend anders gemacht hätten, was sie in ihrer kommunalpolitischen Arbeit stärkt, wie sie ihren Platz im Rat über die Jahre gefunden haben, und geben den Teilnehmenden Anregungen für den weiteren Weg.

Dazu kommt das Wichtigste, der Austausch untereinander. Denn manchmal hilft es am meisten, mit jemandem zu reden, der gerade vor denselben Fragen steht: Was nehme ich aus diesem Jahr mit und wie gestalte ich meine politische Arbeit von hier aus?

Willkommen sind nicht nur Mandatsträgerinnen, sondern ausdrücklich auch politisch interessierte Frauen, die (noch) kein Amt innehaben. Denn kommunalpolitische Arbeit lebt von Unterstützung, sei es durch ehrenamtliches Engagement in Vereinen, das Teilen von Netzwerken oder einfach durch ein offenes Ohr und Rückhalt im Alltag. Mandatsträgerinnen sind oft auf genau solche Unterstützung angewiesen, um ihre Arbeit leisten zu können.

Mit dabei:

Bianca Dausend, CDU, Stellv. Bürgermeisterin in Schwerte, Helene Weber-Preisträgerin 2015
Lenka Alžběta Brodbeck, Bündnis 90/Die Grünen, Mitglied der Bezirksversammlung Hamburg-Bergedorf, Helene Weber-Preisträgerin 2024

REFERENTIN
Cécile Weidhofer leitet als Director der EAF Berlin insbesondere Projekte zur Umsetzung von Gleichstellung in Politik und Verwaltung. Hier liegt ihr Schwerpunkt auf der parteiübergreifenden Arbeit mit (zukünftigen) hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kommunalpolitikerinnen sowie mit Kommunen und Parteien. 2018-2025 leitete sie das Helene Weber-Kolleg, die erste bundesweite und überparteiliche Plattform für Kommunalpolitikerinnen.