Nicht nur bestehende Machtverhältnisse, sondern auch unser persönliches Verständnis von Macht beeinflusst, wie wir handeln – und wie wir auf schwer durchschaubare „kleine“ Machttechniken reagieren. Diese mikropolitischen Strategien werden in Organisationen, Verwaltungen und in der Politik genutzt, um Einfluss aufzubauen und durchzusetzen.

Ob wir uns behaupten, ist dabei nicht nur eine Frage der Haltung, sondern auch der Fähigkeit, eigene Interessen klar zu kommunizieren. Für Frauen* ist dies häufig besonders herausfordernd, da Kommunikation oft in widersprüchliche Erwartungen und subtile Fallen eingebettet ist.

Der Workshop lädt dazu ein, das eigene Machtverständnis zu reflektieren und Handlungsmöglichkeiten kennenzulernen, um Macht bewusst und strategisch für gleichstellungspolitische Ziele einzusetzen.

Politiker*innen stehen im Zentrum öffentlicher Aufmerksamkeit. Sie treffen weitreichende Entscheidungen, sind permanent ansprechbar und sehen sich zugleich Kritik, Polarisierung und persönlichen Angriffen ausgesetzt. Welche Auswirkungen haben diese gesellschaftlichen Erwartungen auf ihre mentale Gesundheit? Und welche Verantwortung tragen neben der Gesellschaft auch Parteien und politische Strukturen selbst?

Im Rahmen unserer Veranstaltung zum Thema Mentale Gesundheit in der Politik geben die Autorinnen des Buches „Wer macht’s noch? Warum wir über Mental Health in der Politik sprechen müssen“ Einblicke in ihre Recherchen und Gespräche mit Frauen in politischen Ämtern. Sie berichten von Erfahrungen zwischen Engagement und Erschöpfung und lenken den Blick darauf, wie politische Kultur, innerparteiliche Arbeitsweisen und öffentliche Debatten zusammenwirken.

Die Veranstaltung stellt die Frage, was es auf gesellschaftlicher, parteipolitischer und individueller Ebene braucht, damit politisches Engagement langfristig gesund möglich bleibt.

REFERENTINNEN
Cécile Weidhofer leitet als Director der EAF Berlin insbesondere Projekte zur Umsetzung von Gleichstellung in Politik und Verwaltung. Hier liegt ihr Schwerpunkt auf der parteiübergreifenden Arbeit mit (zukünftigen) hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kommunalpolitikerinnen sowie mit Kommunen und Parteien. 2018-2025 leitete sie das Helene Weber-Kolleg, die erste bundesweite und überparteiliche Plattform für Kommunalpolitikerinnen.

Tannaz Falaknaz beschäftigt sich vorrangig mit Gleichstellungspolitik, Partizipation und Engagement- und Demokratieförderung. Zu ihren Schwerpunkten zählen parteiinterne Strategien zur Gewinnung von Frauen für die Kommunalpolitik. In diesem Rahmen engagiert sie sich auch als Mentorin.

Politikerinnen und gleichstellungspolitisch engagierte Frauen sehen sich zunehmend mit Hass, Hetze und persönlichen Angriffen konfrontiert, online wie offline. Die Angriffe zielen nicht nur auf Positionen, sondern häufig auf die Person selbst und stellen eine ernsthafte Belastung für Engagement, Sicherheit und demokratische Teilhabe dar. Welche Formen nehmen Hass und Hetze an? Welche Auswirkungen haben sie auf Betroffene und wie kann man sich wirksam dagegen wehren?

Im Rahmen der Veranstaltung wird das EU-Projekt 3R (Recognize, Resist, Rise Up – Tackling Gender-Based Violence against Women in Politics) der EAF Berlin vorgestellt. Es gibt Einblicke in aktuelle Erkenntnisse, Erfahrungen aus der Praxis sowie in Unterstützungs- und Schutzansätze für politisch Engagierte. Im Mittelpunkt steht die Frage, welche Strategien, Strukturen und Allianzen notwendig sind, um Hass und Hetze entschieden zu begegnen und Betroffene zu stärken.

REFERENTINNEN
Nina Prehm ist in der EAF Berlin Senior Expert Kommunikation. Sie ist zuständig für Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion und Social Media.

Sarah Robinson ist, ebenfalls bei der EAF Berlin, Senior Expert für Gender und Politik. Dort ist sie für das EU-Projekt 3R: Recognize, Resist, Rise Up zuständig, das evidenzbasiert Maßnahmen und Strategien gegen geschlechtsspezifische Gewalt gegenüber Frauen in der Politik entwickelt.